DA roser ekspertgruppens anbefalinger til epx for at styrke balancen mellem teori og praksis. Med gørelyst som omdrejningspunkt og tydelige faglige grene kan den nye uddannelse blive et attraktivt gymnasialt valg, der åbner mange døre for unge.

Hen over de seneste år har der været et stort politisk fokus på mangel på medarbejdere til den offentlige sektor – især til de store velfærdsområder. Det var også et af argumenterne for at give et ekstraordinært lønløft til udvalgte grupper af offentligt ansatte. Tager man pulsen på den offentlige sektors udfordring med mangel på medarbejdere i dag og i fremtiden, er der dog ikke udbredte rekrutteringsproblemer.

Løngabet mellem mænd og kvinder mindskes ikke gennem lovgivning fra Christiansborg eller EU. Det kræver derimod et langsigtet arbejde for et mindre kønsopdelt arbejdsmarked – og det har arbejdsmarkedets parter taget på sig.

I 21 af landets 98 kommuner er det på få år gået meget i den forkerte retning med elevernes karakterer i folkeskolen.

Antallet af ældre stiger, og der er risiko for fortsat mangel på SOSU-medarbejdere. Frem mod 2030 vil der være behov for 11.500 flere fuldtidsansatte, men tre greb – flere på fuldtid, lavere sygefravær og brug af kunstig intelligens – kan frigøre op mod 6.500. En stor del af arbejdskraftudfordringen kan dermed løses internt i sektoren.

Mens det samlede optag på erhvervsuddannelserne falder, går udviklingen i den modsatte retning blandt de yngste elever. Stadig flere 15–17-årige vælger at begynde direkte efter folkeskolen.